|| 浙江交投高速公路运营管理有限公司简介 ||
浙江交投高速公路运营管理有限公司是世界500强企业——浙江交通集团高速公路运营管理主平台，主要从事高速公路运营收费、监控指挥、清障施救、机电养护等运营管理。目前公司管理浙江省内7个地区的17条高速公路，管理总里程达1865公里，管理总资产达1399亿元，员工总数达6554人。
浙高运公司以高速公路“智在行”“路维仕”“急客通”三大品牌建设为抓手，不断提升营运服务、道路养护、安全保畅服务品质。依托隧道管养中心、技研中心、养护病害学堂、应急救援实训基地、安全研管中心、企业文化教育基地、管理创新实验区等七大特色中心建设，着力推进“研究型企业”转型发展。围绕专业化、标准化、精细化、规范化的要求，全面推进公司高速管理提档升级。
“十四五”期间，浙高运公司将致力于进入全国高速公路运营管理第一方阵，打造全国高速公路运营管理第一品牌，履行国有企业的社会担当与责任，争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵！
|| 招聘岗位 ||
序 号 | 岗 位 | 学 历 | 招聘专业 |
1 | 养护管理 | 本科及以上 | 土木工程、道路桥梁工程等相关专业 |
2 | 设备系统管理 | 本科及以上 | 机电信息、自动化、计算机等相关专业 |
3 | 信息化 | 本科及以上 | 信息化、计算机等相关专业 |
4 | 安全管理 | 本科及以上 | 安全工程、公路工程等相关专业 |
5 | 招标管理 | 本科及以上 | 工程造价、项目管理等相关专业 |
6 | 党群干事 | 本科及以上 | 马克思主义哲学、政治学、公共管理等相关专业 |
7 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 人力资源、行政管理、社会保障等相关专业 |
8 | 文秘 | 本科及以上 | 汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业 |
9 | 法务 | 本科及以上 | 法学等相关专业 |
10 | 财务审计 | 本科及以上 | 财务管理等相关专业 |
|| 薪资待遇 ||
公司具备完善的岗位薪酬体系，并提供五险二金、人才补贴、医疗补助、员工疗休养、健康体检、带薪休假、工会活动、生日慰问、高温津贴、伙食补贴、日常劳保、团建活动等多样化福利待遇。
|| 人才培养计划 ||
公司注重内部培养晋升的用人机制，以“骨干人才－关键人才－核心人才”进阶式培养路径，按员工发展阶段分别设立金种子、金纽带、金栋梁三大人才”5+5+10“发展项目。
培养项目 | 培养对象 | 培养目标 |
金种子培养项目 | 入职0-5年全体新员工 | 公司各业务条线储备骨干人才 |
金纽带培养项目 | 入职5-10年、有一定实践与管理经验的员工 | 为公司各业务条线输送关键人才，将其中优秀学员挖掘为中层后备或高层次技术人才 |
金栋梁培养项目 | 公司科所级以上员工 | 战略型、领军型人才，作为公司向集团输送高层次管理人员的选拔对象 |
宣讲时间：2021-11-12 14:00 - 17:30
宣讲地点：九龙湖校区-教六-304
